El Coordinador(a) de Cumplimiento Corporativo asiste al Oficial de Cumplimiento Corporativo en la operacionalización y ejecución de las actividades del programa de cumplimiento. Este rol incluye responsabilidades clave como la coordinación y el seguimiento de tareas de cumplimiento, la realización independiente de auditorías y evaluaciones de riesgo, la gestión de comunicaciones externas con agencias regulatorias y el manejo de documentos legales. Entre sus responsabilidades también se incluye la implementación, supervisión y aseguramiento del cumplimiento de regulaciones de privacidad, como HIPAA, en colaboración y bajo la delegación del Oficial de Cumplimiento. Asimismo, apoya en la revisión, redacción e implementación de políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento, actuando de manera autónoma cuando sea necesario.
REQUISITOS MÍNIMOS
o Bachillerato en Ciencia de la Salud, Administración de Empresas, Recursos Humanos, o campo relacionado.
o Certificaciones preferidas: CHC, CPCO, CCA, CPC.
o Uno a tres años de experiencia en la industria de la salud, preferiblemente en cumplimiento corporativo, regulaciones de salud, o áreas relacionadas.
o El puesto requiere que el empleado tenga conocimiento proficiente de herramientas tecnológicas relacionadas con cumplimiento y análisis de datos. (Rat Stat, MS Office, plataformas de inteligencia artificial (p.ej., Copilot, OpenAI), etc.)
o Dominio verbal y escrito del idioma español e inglés.
o Conocimiento amplio en leyes de cumplimiento corporativo aplicables a servicios de salud.
o Excelente relaciones interpersonales y capacidad de trabajar en equipo